Última actualización: 18 de agosto de 2026

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2. Objeto del sitio web

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FormateJobs no es una agencia de empleo, empresa de selección de personal ni intermediario laboral, salvo que expresamente se indique lo contrario en una publicación determinada.

La información publicada tiene carácter informativo y orientativo.

Cuando una publicación haga referencia a una oferta de empleo, curso, certificación, empresa, institución u oportunidad externa, el usuario deberá consultar las condiciones, requisitos, disponibilidad y demás información directamente con la entidad correspondiente.

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4. Contenido y responsabilidad sobre la información

FormateJobs procura ofrecer información útil, clara y actualizada. Sin embargo, debido a que determinados datos pueden cambiar con el tiempo, no se garantiza que toda la información publicada permanezca vigente, completa o libre de errores en todo momento.

Los contenidos deben utilizarse como una fuente informativa y no como sustituto de la información oficial proporcionada por empresas, organismos públicos, universidades, instituciones educativas u otros terceros.

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6. Enlaces externos

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El usuario debe consultar las condiciones y políticas correspondientes directamente en cada sitio web externo.

7. Publicidad y monetización

Actualmente, FormateJobs se encuentra en proceso de preparación para la incorporación de servicios publicitarios.

El sitio podrá incorporar en el futuro servicios de publicidad de terceros, incluyendo Google AdSense, con el objetivo de contribuir al mantenimiento, funcionamiento y desarrollo del sitio web.

La incorporación de dichos servicios dependerá de la configuración y aprobación correspondiente de los proveedores publicitarios.

Si estos servicios se activan, podrán utilizar tecnologías como cookies, identificadores, direcciones IP, píxeles u otras tecnologías similares para mostrar anuncios, medir su rendimiento, prevenir actividades fraudulentas y, cuando corresponda, personalizar la publicidad.

La información específica sobre el tratamiento de datos asociado a estos servicios se explicará en la Política de Privacidad correspondiente.

8. Cookies y tecnologías similares

FormateJobs puede utilizar cookies y tecnologías similares necesarias para determinadas funciones del sitio, así como para mejorar su funcionamiento, analizar el uso del sitio o proporcionar determinadas funcionalidades.

Las cookies pueden ser propias o de terceros, dependiendo de los servicios que se encuentren activos en el sitio.

Cuando se incorporen servicios publicitarios o analíticos de terceros, estos proveedores podrán utilizar sus propias tecnologías de acuerdo con sus respectivas políticas.

Los usuarios pueden gestionar o eliminar las cookies mediante la configuración de su navegador y, cuando corresponda, mediante las herramientas de consentimiento o preferencias disponibles en el sitio.

9. Protección de datos personales

FormateJobs respeta la privacidad de sus usuarios y trata los datos personales de acuerdo con la legislación aplicable.

La información relacionada con la recopilación, utilización, conservación y protección de datos personales se encuentra desarrollada en nuestra:

Política de Privacidad

La Política de Privacidad forma parte de las condiciones informativas del sitio y debe consultarse para conocer con mayor detalle cómo se gestionan los datos personales.

En Perú, el tratamiento de datos personales se encuentra regulado, entre otras normas, por la Ley N.º 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento aprobado mediante el Decreto Supremo N.º 016-2024-JUS.

10. Derechos de los usuarios

Los usuarios pueden ejercer los derechos que les correspondan de acuerdo con la legislación aplicable en materia de protección de datos personales.

Para realizar consultas relacionadas con sus datos personales o solicitar el ejercicio de los derechos que correspondan, pueden comunicarse mediante:

Correo electrónico: admin@formatejobs.com

Las solicitudes serán atendidas conforme a los procedimientos y plazos establecidos por la normativa aplicable.

11. Publicidad de terceros y Google

En caso de que FormateJobs incorpore Google AdSense u otros servicios publicitarios, determinados proveedores externos podrán utilizar cookies, direcciones IP, píxeles u otras tecnologías para proporcionar y medir anuncios.

Cuando corresponda, terceros, incluido Google, podrán colocar o leer cookies en los navegadores de los usuarios como consecuencia de la publicación de anuncios.

Los usuarios podrán consultar información sobre el uso de datos por parte de Google en sitios y aplicaciones de sus socios a través de la información oficial proporcionada por Google.

Asimismo, cuando se utilice publicidad personalizada, los usuarios podrán gestionar determinadas preferencias publicitarias mediante las herramientas proporcionadas por Google.

Google establece que los editores que utilizan sus productos publicitarios deben contar con una política de privacidad que explique claramente estas prácticas.

12. Responsabilidades del usuario

El usuario se compromete a utilizar FormateJobs de manera legal y responsable.

Queda prohibido utilizar el sitio para:

Realizar actividades ilícitas.
Intentar acceder sin autorización a sistemas o información.
Interferir con el funcionamiento del sitio.
Distribuir malware, virus u otro código malicioso.
Realizar actividades fraudulentas, spam o phishing.
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Utilizar los contenidos de manera contraria a la legislación aplicable.

13. Limitación de responsabilidad

FormateJobs procura mantener la disponibilidad y correcto funcionamiento del sitio, pero no garantiza que el servicio esté disponible de forma permanente o que se encuentre libre de errores o interrupciones.

FormateJobs no será responsable, dentro de los límites permitidos por la legislación aplicable, por daños derivados de:

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14. Información sobre ofertas de empleo

Las ofertas, convocatorias y oportunidades laborales publicadas en FormateJobs pueden proceder de empresas, instituciones, plataformas o fuentes externas.

FormateJobs no garantiza:

La existencia permanente de una vacante.
La contratación del usuario.
El salario finalmente ofrecido.
La disponibilidad de una posición.
La aceptación de una candidatura.
Las condiciones definitivas establecidas por el empleador.

Antes de postular, recomendamos verificar siempre la información directamente en el sitio oficial de la empresa o institución correspondiente.

15. Información sobre cursos y certificaciones

La información sobre cursos, certificaciones, programas educativos y oportunidades de formación se publica con fines informativos.

Los precios, fechas, requisitos, modalidades, contenidos, certificaciones y condiciones pueden cambiar.

Antes de realizar una inscripción o pago, el usuario debe comprobar la información directamente con la institución o proveedor correspondiente.

16. Modificaciones del sitio y de este Aviso Legal

FormateJobs podrá actualizar, modificar o ampliar este Aviso Legal cuando resulte necesario para reflejar cambios en el funcionamiento del sitio, en los servicios utilizados o en la legislación aplicable.

La versión vigente será la publicada en esta página.

La fecha de actualización se indicará al comienzo del documento.

17. Legislación aplicable

Este Aviso Legal se interpretará de acuerdo con la legislación aplicable en la República del Perú, sin perjuicio de las normas que puedan resultar aplicables a usuarios ubicados en otras jurisdicciones.

Entre las normas relevantes en materia de protección de datos se encuentra la Ley N.º 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N.º 016-2024-JUS.